Estos planes y programas deben ser coherentes con los objetivos específicos de cada área de intervención y tener en cuenta las evacuación y características de la ordenamiento y los trabajadores.Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como extralaborales.La aplicación de

Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los efectos, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización